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[서울경제] 직장인 10명 중 4명이 임금체불을 경험한 것으로 나타났다. 1일 직장갑질119가 글로벌리서치에 의뢰해 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 실시한 설문조사 결과에 따르면, 응답자의 39.4%가 임금체불을 경험한 것으로 집계됐다. 유형별로는 기본급이 27.8%로 가장 많았고, 연장·야간·휴일 근무수당(27%), 퇴직금(24.5%)

최근 청년층(25~34세) 10명 중 3명은 일도 구직활동도 하지 않고 ‘그냥 쉬었다’는 결과가 나온 가운데 우리나라에서도 일본의 니트(NEET)족이 급증할 수 있다는 가능성이 제기됐다. 니트족은 학업이나 일, 구직을 하지 않는 무직자를 말한다. 한국은행이 2일 공개한 ‘청년층 쉬었음 인구 증가 배경과 평가’ 보고서에 따르면 올해 국내 청년층 ‘쉬었음’ 인

(서울=연합뉴스) 김보경 한지은 기자 = 고령화 시대를 맞아 정치·산업계 전반에서 정년 연장과 관련한 논의가 본격적으로 진행되고 있는 가운데 기업들도 대응 방안을 모색하고 있다. 기본적으로 기업들은 높은 임금 부담 때문에 정년 연장을 부담스러워하고 있지만 기업 특성에 맞게 탄력적으로 운용할 수 있다면 어느 정도 수용할 수 있다는 태도를 취하고 있다. 그 결

(서울=연합뉴스) 정수연 기자 = 서울 영등포구(구청장 최호권)는 겨울 방학을 맞아 행정 업무를 보조하며 업무 경험을 쌓는 '청년 현장체험단'을 운영한다고 2일 밝혔다. 문서 정리나 복사 같은 단순 업무 대신 미취업 청년들이 공직 사회를 경험하며 지역 문제를 살필 수 있도록 기획했다. 참여 대상은 19∼39세 미취업 청년이며 총 70명을 선발한다. 근무

(서울=연합뉴스) 오예진 기자 = 우미건설은 계열사들과 함께 오는 16일까지 2025년 상반기 대졸 신입사원 공개 채용 서류를 접수한다고 2일 밝혔다. 채용은 본사 영업, 기술, 경영 부문과 현장 기술(시공관리) 부문에서 진행한다. 본사와 현장 모두 4년제 대학 졸업자나 졸업예정자를 대상으로 하며 영업 경영 분야는 토익 700점 이상, 기술 분야는 토익

[서울경제] 우리나라가 초고령사회 진입을 눈앞에 둔 가운데 성공적인 고령자 고용 모델을 만든 일본처럼 우리도 노사 자율에 기반한 계속고용 시스템을 갖춰야 한다는 전문가 조언이 나왔다. 일본은 고령자 계속고용의 최대 쟁점이 될 임금 조정 문제에 대해서도 노사가 해법을 찾았다. 이 과정에서 일본 정부가 고령자의 임금 감소 충격을 재정 지원을 통해 상당 부

사람인 신촌 카페 내부 전경. 사람인 제공 [파이낸셜뉴스] 현대로템과 미래에셋증권, NHN 등이 인재 확보에 나섰다. 1일 사람인에 따르면 현대로템, 미래에셋증권, NHN, 롯데마트, 아머스포츠코리아가 신입 및 인턴 채용을 진행 중이다. 현대로템은 기술직 신입사원을 채용한다. 방산(DS) 및 철도(RS) 부문에서 △조립 △용접 △전기

2024년 신입사원으로 입사할 수 있는 최대 ‘마지노선 나이’는 남성 33세, 여성 30.6세로 나타났다. 올해 신입사원의 적정 나이는 남성 30세, 여성 27.9세였다. 인크루트는 1일 HR(인적자원) 리포트 ‘THE HR - 2024 신입사원’을 통해 이같이 밝혔다. 인크루트는 리포트를 위해 인크루트 회원 1345명을 대상으로 지난 9월 10일

(춘천=연합뉴스) 이상학 기자 = 강원 춘천시가 노인일자리를 매년 확대하고 있어 관심을 끈다. 30일 춘천시에 따르면 내년 지역 내 노인일자리는 7천407개로 올해 6천869개보다 8%가량 늘어난다. 사업비도 올해 287억원에서 내년 324억원으로 37억원이 증가했다. 특히 공익적 가치가 높은 일자리는 지난해보다 27% 증가한 5천396개로 늘어난다. 또

(제주=연합뉴스) 고성식 기자 = 내년부터 농어촌의 외국인 계절근로자가 비가 올 때는 야외 대신 실내에서 제한적으로 작업할 수 있게 된다. 외국인 계절근로자가 실외 작업만 할 수 있도록 한 현행 규정이 탄력적으로 운영되는 것으로, '비올 때는 일을 하지 않는데도 임금을 부담해야한다'는 지역 농협들의 불만이 다소 해소될 전망이다. 30일 제주도에 따르면 법무