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중노위 "하청노조, 원청 기업과 교섭할수 있지만 파업은 못해" 한국경제22:37중앙노동위원회가 30일 하청기업 노조가 원청기업과 교섭할 수는 있지만, 파업은 할 수 없다는 취지의 판정을 내놨다. 대우조선 하청노조(전국금속노동조합 거제통영고...
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중노위 "대우조선해양, 하청노조와 성실 교섭해야"... 사용자 지위 일부 인정 한국일보19:30중앙노동위원회가 대우조선해양이 하청노조에 실질적 지배력을 미치는 만큼 하청 사업주와 함께 성실히 교섭에 응해야 한다는 판정을 내놨다. 하청 근로자에 대한 원청...
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중노위 “대우조선, 하청노조 교섭 거부는 부당노동행위” 한겨레18:40[대우조선 하청노동자 파업] 원청인 대우조선해양이 하청 노동자와 교섭할 의무를 이행하지 않는 것은 부당노동행위라는 중앙노동위원회 판단이 나왔다. 조선업계에서 ...
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중노위, 하청노조 단체교섭권 조건부 인정…"원청책임 강화"(종합) 연합뉴스18:35(서울=연합뉴스) 홍준석 기자 = 원청이 하청 노동자의 근로조건에 실질적인 지배력을 행사하는 경우 하청의 단체교섭 요구에 응해야 한다는 중앙노동위원회(중노위) 판...
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[숫자로 본 경제] 첫 집 취득세 200만 원 안 내…버스·지하철 300원 올라 SBS Biz18:12'9억 원'. 내년에 바뀌는 것들 중에서 피부에 와닿을만한 것들을 정리해 보겠습니다. 먼저 세금입니다. 종합부동산세 기본공제 금액이 9억 원으로 올라갑니다. 한...
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30인 미만 사업장 '주52시간 위반' 1년간 단속 안한다 한국경제17:49고용노동부가 내년 1월 1일부터 30인 미만 영세 사업장에 주어지던 ‘주 8시간 추가근로 허용’이 폐지(일몰)되더라도 1년간 계도기간을 두겠다고 30일 밝혔다. 이들 사...
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중노위 "원청, 실질적 지배력 미치면 하청노조와 단체교섭해야" 연합뉴스17:45(서울=연합뉴스) 홍준석 기자 = 원청이 하청 노동자의 근로조건에 실질적인 지배력을 행사하는 경우 하청의 단체교섭 요구에 응해야 한다는 중앙노동위원회(중노위) 판...
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안전운임제 폐지에…현장선 “화물기사 급여지급 등 혼란 불가피” 동아일보17:42민주노총 공공운수노조 조합원들이 20일 오전 서울 영등포구 여의도 국회 앞에서 열린 화물연대 파업에 대한 정부 조치에 대한 기자회견에서 구호를 외치고 있다. 2022....
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중노위 "대우조선, 하청노조와 직접 교섭해야" 한국경제17:09원청이 실질적인 지배력을 미치는 하청 근로자의 노동조건에 대해서는 하청 노조가 원청을 상대로 직접 교섭을 요구할 수 있다는 중앙노동위원회 판정이 나왔다. 다만 ...
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30인 미만 사업장, ‘주52시간’ 위반해도 1년간 단속 안 한다 동아일보17:00이정식 고용노동부 장관이 29일 서울 중구 직업능력심사평가원에서 열린 정부 인증 가사서비스 활성화를 위한 정부·민간기업 협약식 후 간담회에서 인사말을 하고 있다...
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[배달잇슈] "10년 근무 가능"…외국인 꼭 필요한 이유 연합뉴스TV16:43가사도우미부터 베이비시터, 간병인, 요양보호사. 모두 우리 돌봄 영역을 담당하고 있는 소중한 분들이죠. 현재 내국인과 중국 동포만 담당할 수 있는데요. 새해부터는 ...
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정부, 30인 미만 사업장 대상 '주52시간제 시행' 1년간 계도기간 적용 SBS Biz16:36고용노동부가 내년 30인 미만 사업장에 주52시간제 시행에 대해 1년간 계도기간을 주기로 했습니다. 이번 조치는 올해 말 '8시간 추가연장근로제'의 일몰이 도래한 데 ...
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30인 미만 '주52시간제' 시행 계도기간 1년 주기로... 노동계 "추가 입법 없어야" 한국일보16:12올해 말 '8시간 추가연장근로제'의 일몰로 내년부터 30인 미만 사업장에서도 주52시간 근무제가 시행됨에 따라 정부가 현장의 어려움을 줄이기 위해 1년간 계도기간을 ...
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노동부 ‘꼼수’로…내년도 30인 미만 사업장 주 60시간 근무 허용 한겨레15:45정부가 새해부터 30명 미만 사업장에서 ‘주 최대 52시간 노동 상한’이 적용되는 것과 관련해 52시간을 넘더라도(추가연장근로) 즉각 처벌하는 대신 1년간의 계도기간...
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30인 미만 사업장, '주52시간' 단속 1년간 안 한다 한국경제13:45고용부가 30인 미만 사업장의 주52시간제 본격 시행을 앞두고 1년간 계도기간을 두겠다고 밝혔다. 이에 따라 이들 사업장은 1년간 근로감독을 받지 않게 되며, 근로자의...
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