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━ 한국 기업의 성과급 어떻게 설계해야 하나 지난 9월 3일 고용노동부가 영업이익의 몇 퍼센트를 성과급으로 달라는 요구는 파업의 명분이 될 수 없다는 시행지침을 내놓으면서, 그간의 성과급 논란은 일단락된 듯하다. 하지만 무엇을 성과로 인정할지, 이해관계자들에게 어떻게 설명할지는 과제로 남아 있다. 이번 일은 370조원의 영업이익이나 7억원대의 성과

[EBS 뉴스]이혜정 앵커삼성전자보다 7년 늦게 폴더블폰 시장에 뛰어든 애플이 출시 직후부터 화면 균열 논란에 휩싸였습니다. 접는 아이폰의 화면이 갈라진다는 신고가 잇따르면서 이른바 '크랙 게이트'라는 이름까지 붙었는데요. 신제품의 결함이 기업의 경쟁력에 어떤 영향을 미치는지, 또 우리 기업에는 위기일지 기회일지 차현진 호서대 교수와 짚어보겠습니다. 교수님

[서울&] ‘지위 불안’이 만든 도시의 그늘 담장 안으로 숨어드는 사적 욕망 공공의 빈곤이 키운 상대적 박탈 시민 자부심 느끼는 공공이어야 알랭 드 보통은 책 ‘불안’에서 현대인을 괴롭히는 감정의 정체를 묻는다. 굶주림이 아니다. 전쟁도 아니다. 남들보다 뒤처질지 모른다는 두려움, 즉 ‘지위에 대한 불안'이다. 저자는 이 불안이 개인의 성격 탓만은

(서울=연합인포맥스) 미래대응기금을 둘러싼 논쟁이 뜨겁다. 한쪽에서는 인공지능(AI), 청년, 지방, 교육에 대한 대규모 투자가 필요하다고 말한다. 다른 한쪽에서는 국가채무가 급증하는 상황에서 또 하나의 거대한 재정계정을 만드는 것이 맞느냐고 의문을 제기한다. 사실 이 논쟁의 본질은 기금 162조원을 어디에 쓸 것인가가 아니다. 더 본질적인 질문은 '미래대

韓 기업, 美 주정부가 가장 원하는 자본 역할 협상력·검증·속도 3가지 키워드 주목해야 지난달 초 미국 시카고에서 열린 ‘Women in Economic Development Forum(WIEDF)’에 다녀왔다. 주 정부와 카운티, 경제개발기관 담당자들이 해외 자본을 자기 지역으로 끌어올 전략을 짜는 자리다. 필자는 한국 기업의 외국인직접투자(FDI) 트렌