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고용장관, 근로복지공단 대전병원 찾아 "의료공백 대응" 당부 뉴시스16:39[서울=뉴시스] 강지은 기자 = 이정식 고용노동부 장관은 6일 고용부 산하 근로복지공단 대전병원을 방문해 의사 집단행동 장기화에 따른 의료 공백 대응 등 비상진료 대... -
“공고엔 주5일 근무…합격하니 주6일 요구” 시사저널16:17(시사저널=이주희 디지털팀 기자) 실제 근무 조건을 구인 공고에 제대로 게시하지 않거나 직무 수행과 무관한 내용을 밝히도록 하는 등의 채용절차법을 위반한 사업장들... -
있어도 못쓰는 男육아휴직..."불이익 걱정" 한국경제TV16:03[한국경제TV 박근아 기자] 남성 근로자들은 육아휴직 사용이 어려운 이유로 '인사고과나 승진 등에서의 불이익 우려'를 꼽았다. 민주노총 부설 민주노동연구원은 6일 '... -
“주5일 근무로 취업했는데, 주6일 근무?”…채용절차법 위반 281건 적발 문화일보15:54구인 공고에 주 5일로 올려놓고 실제 근로는 주6일 근무하게 하거나, 직무수행과 무관한 고향, 체중, 혼인여부 등을 기재하게 하는 등의 채용절차법을 위반한 사업장들... -
"집게손 논란 후 사상검증 지속"... '여성노동권' 수호 대응단체 출범 한국일보15:47"이번 '뿌리 사태'에 대해 어떻게 생각하시나요?" A씨는 지난해 11월 서울 구로구 소재 한 게임회사 채용 면접에서 이런 질문을 받았다. 면접관은 넥슨의 게임 '메이플... -
수요 늘어난 안전관리자, 양성교육 확대한다 쿠키뉴스15:45중대재해처벌법 시행 등 현장에 필요한 안전관리자를 양성하는 교육이 확대된다. 고용노동부는 6일 국무회의에서 고용노동부 소관 법령인 ‘산업안전보건법 시행령’ 개... -
"아버지 학벌은? 결혼했나?" 불공정 채용 기업 281곳 적발 한국일보15:10채용 과정에서 혼인 여부, 재산 규모, 가족 학력 등 직무와 관련 없는 개인정보를 요구한 기업들이 다수 적발됐다. 채용을 위한 신체검사 비용을 구직자에게 전가하는 ... -
안전관리자 자격 확대…구인난 중기 지원 이데일리15:02(사진=게티이미지뱅크)[이데일리 서대웅 기자] 정부가 각 사업장의 안전보건 체계를 관리하는 안전관리자 자격을 확대한다. 안전관리자 확보에 어려움을 겪는 중소기업... -
중소기업도 인력 쉽게 구하도록…안전관리자 자격 확대 뉴시스15:00[서울=뉴시스] 고홍주 기자 = 앞으로 비건설업 경험자도 일정 교육을 받으면 안전관리자로 일하는 게 가능해지는 등 안전관리자와 안전보건조정자 자격이 확대된다. 고... -
'김대리 요즘 수상하다 했더니…' 입사 5년미만 직장인 이직 급증 한국경제14:20한국 직장인의 56%가 지난해 한 번 이상 이직을 시도한 것으로 조사됐다. 전년(51%) 대비 다소 증가한 수치다. 경력직 이직 플랫폼 블라인드 하이어가 5만 건 이상의 한... -
'이렇게 나쁜 업체는 OUT!'…공고는 '월 300만원·주5일제' 실제로는 '주6일제' SBS Biz13:46[정부 취업정보 사이트 워크넷 (사진=연합뉴스)] 구인 공고보다 실제 근로조건을 불리하게 바꾸거나 채용 당시 직무 수행과 무관한 고향, 체중, 결혼 유무를 물어보는 ... -
프리·플랫폼 700만 명 시대... "권리보장법 제정하라" 한국일보13:30플랫폼 노동자, 특수고용직, 프리랜서 같은 새로운 형태의 노동자가 수백만 명 규모로 늘어난 상황에서, 4·10 총선을 앞두고 정치권을 향해 이들에 대한 사회 보장 강... -
"기쓰고 의대 가는 일리 있는 이유"…`의사` 직군 연봉 압도적 1위 디지털타임스12:34한국 직장인의 56%가 지난해 한 번 이상 직장을 옮기려는 시도를 한 것으로 파악됐다. 전년도의 51%와 비교해 소폭 증가한 수치다. 이직에 관심에 가진 직장인이 가장 ... -
구직자에게 몸무게, 재산, 아버지 직업 묻는 회사 한겨레12:05“결혼은 했냐” “재산은 얼마냐” “아버지 직업은 뭐냐” 채용 과정에서 구직자한테 요구하면 안 되는 정보를 요구한 기업 등이 무더기로 적발됐다. 고용노동부는 지... -
金과장은 '#신속', 李대리는 '#미적' …다면평가 넘어 '동료평가' 뜬다 한국경제12:01오늘날 일하는 방식은 자율성과 협업 중심으로 급격히 변화하고 있다. 반면 성과평가는 여전히 통제 방식을 벗어나지 못한 모습이다. 오랜 기간 비슷하게 이어져온 성과...
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