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한국계 억만장자, 500조원 굴리는 세계 3대 사모펀드 공동 CEO 취임 조선비즈14:00블랙스톤, 칼라일과 함께 세계 3대 사모투자펀드(PEF) 운용사 중 하나로 꼽히는 미국 콜버그크래비스로버츠(KKR)가 창업자가 경영 일선에서 물러나면서 한국계 미국인 ...
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게오르기에바 IMF 총재 사퇴 모면..이사회 전폭 지지 이데일리13:48[이데일리 김무연 기자] 중국에 유리하도록 수치를 조작하라고 압박했다는 의혹을 받는 크리스탈리나 게오르기에바 국제통화기금(IMF) 총재가 사퇴 위기를 피했다. IMF ...
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한국계 조셉 배, KKR 공동 CEO로..월가 한국계 영향력↑ 이데일리13:23[이데일리 김무연 기자] 글로벌 3대 사모투자펀드(PEF) 운용사로 꼽히는 콜버그크래비스로버츠(KKR) 창업자가 경영 일선에서 물러났다. 그를 위어 한국계 미국인 조셉 ...
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中 탄소감축에 마그네슘價 3배 '폭등'..국내 車·가전업계 '발등의 불' 조선비즈13:19중국이 탄소배출량을 줄이기 위해 원자재 제련에 브레이크를 걸면서 마그네슘과 알루미늄 가격이 폭등했다. 중국 정부가 탄소 중립 등을 이유로 광물 원료 생산을 제한...
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[줌인] 헝다가 끝이 아니다..中 부동산업체 '줄파산' 우려 조선비즈13:00중국 부동산 개발업체 당대부동산(Modern land China)이 이달 말 만기인 달러채 일부에 대한 상환 연기를 요청했다고 월스트리트저널(WSJ)이 11일(현지 시각) 보도했다....
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亞증시, 에너지 대란·인플레 우려에 일제 하락세 뉴스112:02(서울=뉴스1) 최서윤 기자 = 12일 아시아 증시가 하락세를 보이고 있다. 글로벌 에너지 대란에 따른 인플레이션 우려로, 투자 심리가 위축됐고 안전 자산인 달러와 금이...
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中 부동산 디폴트 위기 전염..헝다, 달러 채권 이자 또 못냈다 조선비즈12:02중국 최대 부동산 개발 기업 헝다그룹(恒大·에버그란데)의 부도 위기가 중국 부동산 업계 전체로 빠르게 확산하고 있다. 헝다는 11일 달러화 발행 채권 이자를 또 기한...
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"中 3분기 성장률, 코로나 이전보다 낮다"..식어가는 'G2' 머니투데이11:31전력난으로 인한 공장가동 제한, 부동산 규제와 헝다 등 부동산업체 파산 위기로 인해 중국 3분기 경제성장률이 5.1%로 둔화될 것이라는 전망이 나왔다. 미국 역시 골드...
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"백악관, OPEC+에 증산 압박..유가 급등에 인플레 우려↑" 조선비즈11:20국제유가가 7년만에 최고치를 경신하면서 백악관이 주요 산유국의 협의체인 OPEC+에 증산 압박을 가하고 있다고 로이터 통신이 11일(현지 시각) 보도했다. 최근 유가는 ...
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'中 외압에 데이터 조작' 논란 세계은행 "부정 방지 대책 추진 중" 조선비즈10:48기업환경평가 보고서에서 데이터를 조작해 중국의 순위를 끌어올렸다는 논란에 휩싸인 세계은행(WB)이 신뢰 재건을 위해 연구 부정 방지 대책에 착수했다고 로이터 통신...
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"美 IPO 시장, 변동성 확대에도 연말까지 호황 지속" 조선비즈10:31높은 시장 변동성에도 미국 기업공개(IPO) 시장이 호황을 이어가고 있는 것으로 나타났다고 로이터 통신이 11일(현지 시각) 보도했다. 다수의 전문가들은 올 연말은 물...
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[이슈앤 직설] 한은, 기준금리 연 0.75% 동결..집값·물가·환율 다 '들썩' SBS Biz10:24■ 경제 와이드 이슈& '직설' - 신세돈 숙명여대 명예교수, 배재수 송현경제연구소 국제경제본부장, 허인 가톨릭대 경제학과 교수 해법을 찾는 토론, 이슈앤 직설 시작...
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中 전기차업체, 고성장 불구 역주행하는 주가에 속앓이 한국경제TV09:54[한국경제TV 이연정 기자] <니오 전기차 모델 ES8 / 사진=니오> 중국 전기차 업체의 자동차 보급속도가 테슬라 초창기 때를 능가하는 등 눈에 띄는 성장세를 기록했지만...
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中, 이번엔 금융기관 反부패 조사..빅테크·사교육 이어 부동산 옥죄기 이데일리09:47시진핑 중국 국가주석. (사진=AFP)[이데일리 방성훈 기자] 중국 규제당국의 칼날이 이번엔 금융기관을 향했다. 빅테크 기업, 사교육기관, 게임회사 등에 이어 이번엔 금...
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아마존 "출근일수, 팀에서 알아서 결정하라" 이데일리09:41[이데일리 김무연 기자] 글로벌 유통업체 아마존이 기존 방침을 바꿔 출근 일수를 팀 단위에서 자율적으로 결정할 수 있도록 했다. 전사적으로 일률적인 출근을 강제하...