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벌써 밤에도 30도..'잠 못드는 강릉' 한여름 밤엔 몇 도일까[설명할 경향] 경향신문08:01많은 지역에 비가 왔던 지난달 29일, 강원도 강릉에서는 밤 기온이 30도 밑으로 떨어지지 않는 ‘초열대야’ 현상이 나타났습니다. 10년 전만 해도 ‘30도’는 더운 대...
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[토요웹툰]AI 기술만 있으면 나도 웹툰 작가 서울경제08:00[서울경제] 한땀한땀 장인의 손길을 거쳐야 했던 웹툰에 변화의 바람이 불고 있다. 전문적인 작가만의 영역이었던 웹툰에 인공지능(AI)이 더해지면서 작가의 생산성 향...
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'성범죄' 온상 된 메타버스 손본다 한국일보08:00편집자주 4차 산업 혁명 시대다. 시·공간의 한계를 초월한 초연결 지능형 사회 구현도 초읽기다. 이곳에서 공생할 인공지능(AI), 로봇(Robot), 메타버스(Metaverse), ...
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K팝 콘서트, 채용면접.. 우리는 메타버스로 간다 국민일보07:59메타, 애플 등 미국 빅테크(대형 정보기술 기업)의 수장들이 ‘메타버스의 바다’에 뛰어들었다. 한국 기업들도 메타버스 서비스를 출시하며 ‘눈도장 찍기’에 전력투...
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시각장애인이 tvN 드라마 즐길 때 '전미도의 목소리'가 돕는다 머니투데이07:57CJ ENM이 인공지능(AI) 음성합성 기술로 시각장애인을 위한 화면해설방송을 선보인다. 배우 전미도가 다양한 예시 문장을 녹음하는 성우로 참여했는데, 이를 AI가 학습...
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더위먹은 '데이터 센터' 해수욕한다?..IT업계 ESG 열풍 머니투데이07:56마이크로소프트(MS)는 바다 속에 인터넷데이터센터(IDC)를 짓는 나틱 프로젝트를 2018년부터 추진 중이다. 이 IDC는 스코틀랜드 오크니섬 인근 바다에 위치하며 저장용...
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'배틀그라운드 모바일 인도', 출시 1년만에 누적 이용자수 1억 명 돌파 OSEN07:55[OSEN=고용준 기자] 인도 중심 콘텐츠와 인도 e스포츠 생태계 조성을 통해 이용자들에게 큰 호응을 얻어왔던 ‘배틀그라운드 모바일 인도’가 출시 1년만에 ...
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자율규제 시험대 오른 플랫폼 업계.. 스스로 '혁신' 가능할까 머니S07:21남궁훈 카카오 대표(왼쪽)와 최수연 네이버 대표가 지난달 22일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 디지털 플랫폼 업계 간담회에서 인사하고 있다. /사진=장동규 기자 ...
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하락장 맞은 코인 시장, 인재 유출 우려까지.."2018년 사태 재연 막아야" 뉴스107:00(서울=뉴스1) 김지현 기자 = 최근 암호화폐 시장이 하락장을 맞이하면서 블록체인 업계에도 '크립토 윈터'에 따른 인재 유출에 대한 우려가 커지고 있다. 폭락장이 진행...
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㉚ 'PCS 경합'..64세 어르신도 번지점프 했다 [김문기의 아이씨테크] 아이뉴스2407:00우리나라가 정보통신강국으로 성장하기 위한 첫발인 한국전기통신공사(KT), 한국데이터통신(LGU+), 한국이동통신서비스(SKT)가 설립된 지 꼬박 40여년이 흘렀습니다. 그...
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달나라 여행, 언제쯤 갈 수 있나 머니S06:51[편집자주]누리호 발사에 성공한 한국의 다음 목표는 '달'이다. 오는 8월 달 탐사선 '다누리호'를 발사하는 것을 시작으로 2031년에는 자체 발사체로 달 표면을 탐사할 ...
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모두가 탐내는 달, 그 이유는? 머니S06:41[편집자주]누리호 발사에 성공한 한국의 다음 목표는 '달'이다. 오는 8월 달 탐사선 '다누리호'를 발사하는 것을 시작으로 2031년에는 자체 발사체로 달 표면을 탐사할 ...
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'DNF 듀얼', 팀장님과 '맞장' 떠봤습니다 [쿡기자가 해봤다] 쿠키뉴스06:32‘액션 쾌감’. 넥슨 최고의 히트작 ‘던전앤파이터(이하 던파)’의 캐치프레이즈다. 벨트 스크롤 액션 게임의 대표 주자인 던파는 화려한 스킬 이펙트와 묵직한 손맛으...
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우주로 날아오른 누리호, 다음은 달이다 머니S06:31[편집자주]누리호 발사에 성공한 한국의 다음 목표는 '달'이다. 오는 8월 달 탐사선 '다누리호'를 발사하는 것을 시작으로 2031년에는 자체 발사체로 달 표면을 탐사할 ...
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"김 부장, 김 대리 모두 김 프로?"..보안업계 직급파괴 열풍 뉴시스06:30기사내용 요약 라온시큐어·시큐아이 시작으로 잉카인터넷·틸론 등으로 확산 호칭 통합 후 수평적 조직 문화 등 장점 발휘 호칭 통합 다음 단계로 내부 소통 문화 변화...